Sustainability サスティナビリティ
TOP > サスティナビリティTOP > サスティナブルな未来に向けた取組み
Case study
サスティナブルな未来に向けた取組み
職業観を育む
『DOMINISTA CHALLENGE(ドミニスタチャレンジ)』
ホテル事業において、2019年より中・高校生を対象に、ホテルで働く楽しさや醍醐味を経験いただく“学びの場”の提供として、職業体験プログラム『DOMINISTA CHALLENGE』を実施しています。プログラム内では、フロント受付など各部署の業務内容や役割、お客様に快適にお過ごしいただくための工夫などについて学び、「職業観」を育むキャリア教育の一環としてご活用いただいております。
ドーミーインPREMIUM下関の
職業体験プログラム参加者の声
将来について考える第一歩になった気がします。社員同士の連携が大事で、みんなでホテルを作っていて、一つひとつ間違えたら大変になりそうなので責任感があると思いました。実際に体験してみて、慎重かつ早くが難しかったです。めったにない機会をありがとうございました。楽しかったです。
高校２年生・女性
学校講演受講者の声
講話を聴いてホテリエの仕事の魅力ややりがいについて学ぶことができました。お客様の状況を傾聴し、最適解を提案するということがホテリエの最大の役割だということがわかりました。理由を否定せずに傾聴する力、相談して提案する力などは、学校や家などの日常生活でも身につけることができることを知り、高校生のうちに身につけておきたいと感じました。
高校1年生・女性