環境を知る

Environment

新入社員研修（約1週間）

入社式を終えた最初の1週間は、新2年目社員が講師となり、社会人としての基礎やビジネスマナーの習得・会社理解を深める研修を実施します。同期が一同に会し、入社したばかりの新入社員がスムーズに会社へ馴染めるようサポートを行います。

配属前研修（約1週間）

ホテル事業所研修前には、身だしなみを含むおもてなしの心得、自社商品の更なる理解、救命救急などの安全管理等、実践に必要な知識とスキルを身につけます。「理想の宿をつくろう！」と題したグループワークを通じて、限られた時間の中で完成させるタイムマネジメント力やプレゼン力も身につき、同期の絆も深まります。

ホテル事業所研修

ホテル事業所の実践経験から気付きや学びを得る研修を行います。
ドーミーイン、共立リゾート両方の施設で約3ヶ月ずつ研修を行いますので、よりホテル事業の理解を深めることができます。「まずはやってみる姿勢」を後押しする文化があるので、積極的な挑戦が可能な環境です。また月に1回オンライン上で振り返り研修を実施しています。

本部研修

本社もしくは支店にて、ドミトリーグループ（学生寮・シニアライフなど）1部署、その他のグループで1部署、研修として仮配属します。「ホテル事業所研修」を含め1年間を研修期間と考え、初年度に多彩な経験を積むことで自身の可能性を拡げることが可能です。