出勤・モニタリング
WEBメディアやSNSにアップされている当社の情報をモニタリング。関係部署へ情報共有します。
仕事を知る
Works
ホテルの魅力を社外にアピール
会社の魅力を発信し、
ブランド力も高めて
いきたい。
総合職
人事総務本部
コーポレートコミュニケーション部
リーダー
平田 理央
Rio Hirata
2015年4月入社（新卒）
Corporate Communication
入社理由
良い意味でのカジュアルさがあった。
学生時代はスポーツ業界への就職を目指していました。いざ就職活動をはじめると「もっと視野を広げたほうがいい」と感じ、業界を絞らず、いろいろな企業説明会に足を運びました。そのひとつが、共立メンテナンス。今でも忘れられないのが、説明会でのやりとりです。会社の説明をせずに「今日のお昼は何を食べてきたの？」と聞かれて度肝を抜かれました（笑）。その〈良い意味でのカジュアルさ〉に魅せられ、詳しく調べてみると、在籍していた学校の学生寮を運営していたり、実家の近くのホテルを運営していたり、とても身近な会社であるとわかります。また、僕が気になったサービスを入社2年目の若手が手掛けていたことを知り、チャレンジできる環境があると感じて入社を志望しました。
私の仕事
社内の良いところを社外に発信する。
コーポレートコミュニケーション部の社外広報チームで、メディアの取材対応やプレスリリース配信、WEBマガジン『KYOMO』の制作などを担当しています。先日も人気テレビ番組でドーミーインを特集いただき、撮影に立ち会いました。
広報は、社内の良いところを発見して社外に発信する「共立メンテナンスのインフルエンサー」です。在籍していると自分たちがやっていることの魅力に気づきにくいので、僕たちが掘り起こし、伝播させています。例えば、毎年実施している「ドミニスタチャレンジ」という学生さん向けの職業体験を、これまで広くアピールしていませんでした。今年はメディア向けにPRしたところ、テレビ取材など多くの反響をいただき成果を上げることができました。
私の一日の流れ（一例）
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8:30
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12:30
昼食
基本的に社内でお弁当を食べています。
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13:30
広告制作物チェック
制作している広告のデザインやテキストを見て、掲載情報などを確認。
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15:30
取材掲載内容の確認・進行
掲載されている記事をチェック。取材対応の進捗や新規案件の可否も確認します。
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18:00
退勤
一日の業務を見直し、チームとしての業務内容やメンバーのスケジュールも共有します。
仕事の魅力
会社の魅力を伝え、価値に気づいてもらう。
広報の担当になって3年、この会社には無数の魅力があると実感しています。その魅力を多くの人たちへ伝え、価値に気づいてもらうのが僕たちの仕事。よりわかりやすく、より魅力的に伝えるにはどうすればいいのか熟考し、表現を工夫しながら情報発信しています。お客さまやメディアから良い反応をもらえると、手応えが感じられてうれしいですね。
今後は、会社のブランド力をもっと高めていきたいと思っています。共立メンテナンスは、社名より「ドーミーイン」というホテル名で知られています。コーポレートスローガンやロゴの認知も高くないでしょう。誰もが知るグローバルブランドのように「ロゴを見ただけで会社やスローガンをイメージできる」、そんなブランディングを実現するのが目標です。
Other Interview
その他のインタビュー
リサーチを兼ねて、話題のお店で
ランチすることもあります。