働くスタイルと働く人の魅力にふれ、
ここで成長したいと思った。

大学までサッカーに打ち込み、仲間と力を合わせて切磋琢磨し、勝利をつかむことに喜びを感じてきました。チームで目標に向かう経験を通じて、協力し合うことの価値や、個人では得られない達成感を学びました。
就職活動で参加したインターンシップでは、多くの企業が、成果に至るまでのプロセスも個人で担うスタイルを採用している中で、共立メンテナンスはメンバー同士が支え合いながら成果を生み出す協働スタイルでした。スピード感と効率の良さに驚くと同時に、「自分の強みが活かせる環境だ」と直感しました。また、出会った社員の方々が自然体で楽しそうに働き、自らの業務や目標を語る姿に心を動かされました。「この方々とともに、自分も前向きに成長していきたい」と強く感じたことが、入社を決めた大きな理由です。
共立メンテナンスでは、多くの職種でお客さまと接する機会があり、多様な価値観にふれることができます。人としての幅を広げ、成長できる環境があることも、私がこの会社に惹かれた理由です。

自由度が高く、
若手でも挑戦をカタチにできる。

日々の業務を通じて感じるのは、この仕事が企業と人の双方に価値をもたらすということ。私たちが提供する快適な住環境は、企業の人事部門が抱える課題解決のサポートができるため、お客様と向き合いながら会社の発展に貢献できます。
また、営業活動の自由度が高く、自分で課題を見極めてプロジェクトを企画できるのも魅力です。以前、バックオフィス向け展示会への出展を企画したところ、上長から「やってみろ」と背中を押してもらえました。これまでに6回出展し、新規顧客の獲得にもつながっています。
共立メンテナンスの魅力は業務内容だけにとどまりません。福利厚生も充実しており、子どもが生まれたときには育児休暇を取得しました。周囲の男性社員も利用していたため抵抗なく休むことができ、ありがたかったですね。