よい朝は、
よい一日をつくり、
よい一生をつくっていく。
明日も、お客さまが“よい朝”を迎えられるように。
昨日までの常識や慣習に挑み、
自らの手でよりよい変化を起こそうとする人たちが、
ここにいる。
誰かのために“よい”ことを見つけて、
すぐ行動に移し、
仲間と力を合わせてかたちにしていく。
そんな挑戦を重ねる日々が、
いつの間にか、自分の人生も、
よりよいものに変えていく。
明日も、お客さまが“よい朝”を迎えられるように。
昨日までの常識や慣習に挑み、
自らの手でよりよい変化を起こそうとする人たちが、
ここにいる。
誰かのために“よい”ことを見つけて、
すぐ行動に移し、
仲間と力を合わせてかたちにしていく。
そんな挑戦を重ねる日々が、
いつの間にか、自分の人生も、
よりよいものに変えていく。
社員の個性や多様性を尊重し、成長・挑戦の
機会を提供することで、エンゲージメントの高い、
イノベーティブな組織風土を目指し、
様々な取組みを行っています。
キャリアステップ / 教育プログラム
福利厚生 / 働き方の多様性 / 育児制度
Special contents
スペシャルコンテンツ
普段は別々の部署で働く若手社員5名が集合!
「新人時代」・「今」・そして「これから」をテーマに、
若手社員に語ってもらいました。
共立メンテナンスでは産休や育休を
取得しながら働く社員がたくさんいます。
ライフステージが変化しても共立メンテナンスに
所属する社員がはどのように働いているのか?
仕事と育児を両立する、子育て中の社員が
語り合う様子を紹介します。
共立メンテナンスはどんな会社か?
よりよく知ってもらうために
特色や社風を表す様々な数字をご紹介します。