経営理念・行動指針・経営方針

一、感謝し、感謝されること

お客さまに、いつも「ありがとう」と言える一方、お客さまから、いつも「ありがとう」と言われるだけの働きをしよう。

一、英知を集め、サービスの向上に努めること

社内外の英知（行動につながる知識）を結集して、常に改善をはかる努力を怠ってはならない。

一、繁栄を願い、あわせて共益をはかること

「共立＝共に立つ」には「共益」がなければならない。満足を得られるサービスを安定的に提供することにより、顧客の繁栄に貢献する。そして、その実現のために、取引先、協力会社との共存共栄を追及する。

一、技能を修得し、知識と礼節を身につけること

一、相手の立場になって考え、行動し、信頼を得ること

一、自己の行動に妥協を許さず、常に啓発と革新をはかること

一、 「人こそ要」

人材の育成を百年の計とする

一、 「変化こそ不変」

時流をとらえ、即時即断、変化適応の経営システムを確立する

一、 「業績こそ焦点」

目標を効率的に定め、明示し、成果は還元する

一、 「自然こそ原理」

全体と個、理想と現実、調和をはかり成長する

一、 「存続こそ使命」

信用を蓄積し、社会に応える企業文化を構築する