Sustainability サスティナビリティ

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Materiality

マテリアリティ

マテリアリティ特定プロセス

当社事業にかかわるサスティナビリティ課題をSDGsやグローバルなESG指標、国内同業他社のベンチマーク調査からリストアップし、抽出した課題に対し、当社グループにおける重要度と、ステークホルダーにおける重要度に鑑みて、優先順位付けを行いました。

サスティナビリティ課題の抽出

当社事業にかかわるサスティナビリティ課題をSDGsやグローバルなESG開示基準(SASB)、国内同業他社のベンチマーク調査からリストアップ。

優先順位付け

抽出された課題に対し、当社グループにおける重要度と、ステークホルダーにおける重要度に鑑みて、優先順位付け。

経営層の議論と承認

サスティナビリティ推進委員会で議論、承認。

取締役会への報告

各マテリアリティとSDGsとの関連性、当社の取組みは以下の通りです。

マテリアリティ 当社の取組み 関連SDGs
E
環境
温室効果ガスの削減

・省エネ機器への切り替え

・温泉排出熱の二次利用

・EV(電気自動車)等のエコカー推進支援

・産業廃棄物の実績管理

  • 6.エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
  • 12.つくる責任、つかう責任
  • 13.気候変動に、具体的な対策を
  • 14.海の豊かさを、守ろう
使い捨てプラスチックの削減 ・アメニティ提供の見直し
水資源の有効な活用

・リネン不交換実施(連泊WECO清掃)

・節水設備の導入

S
社会
人材 新たな雇用の創出

・積極的な雇用創出

・障がい者雇用

  • 4.質の高い教育を、みんなに
  • 5.ジェンダー平等を、実現しよう
  • 8.働きがいも、経済成長も
多様な人材の活躍

・管理職の女性比率向上促進

・ジェンダーレス制服導入

人材への投資

・研修制度の拡充

学びの機会の提供

・寮RAプログラムの実施

・ホテル事業所の職業体験プログラムの実施

・共立国際交流奨学財団を通じた海外学生支援

・就学支援プログラムの提供

食の安全・安心 ・HACCPに準拠した衛生管理
  • 3.すべての人に、健康と福祉を
  • 12.つくる責任、つかう責任
食品廃棄物の削減

・寮事業所のご入居者様専用アプリ『Domico』における食品廃棄物削減の取組み

・食品廃棄物の削減と再資源化

健康志向 ・健康に配慮した食事の提供
・子ども食堂
G
ガバナンス
ガバナンスの強化

・ガバナンス体制の整備

・コンプライアンスの推進

・ハラスメント教育の実施

  • 10.人や国の不平等をなくそう
  • 16.平和と公正を、すべての人に
  • 17.パートナーシップで、目標を達成しよう